重庆大学经济与工商料理学院素质、博士生导师，企业料理系主任，纽约大学Stern商学院拜谒学者。重庆市中后生主干教练，重庆市学术本事带头东说念主及后备，兼任中国料理应代化商讨会料理念念想与生意伦理专委会理事。主要商讨限制为公司财务与公司解决、生意伦理与企业社会背负、非精致轨制（文化）与企业活动、计谋性东说念主力资源料理等。频年来主合手承担国度当然科学基金（3项）、训诲部玄学社科技俩（3项）、重庆市本事意象与轨制改动专项（3项）、重庆市社科谋略技俩（2项）等省部级以上科研课题20余项，并以主干身份参与国度当然科学基金要点技俩、国度社科基金要紧招标技俩各1项。以第一/通信作家身份在；在《China Economic Review》、《Accounting and Finance》、《Financial Research Letters》、China Journal of Accounting Research》、《料理全国》、《料理科学学报》、《南开料理驳斥》、《中国工业经济》、《管帐商讨》、《金融商讨》等学术期刊发表论文90余篇，出书学术专著2部；商讨遵循荣获陕西省本事跳跃三等奖、重庆市社科优秀遵循二/三等奖各1项。担任国度当然科学基金、国度社科基金、训诲部放洋留学基金等技俩通信评审大家。 主要科研技俩 1、国度当然科学基金面上技俩“儒家文化、隐性表率与企业改动：基于明白烙迹与伦理敛迹双爱重角的商讨”（编号：71972017），起止时分：2020.1~2023.12，主合手东说念主．2、国度当然科学基金面上技俩“宗教传统、隐性表率与企业伦理有谈判：基于非精致轨制视角的商讨”（编号：71572019），起止时分：2016.1~2019.12german_sex5，主合手东说念主．3、国度当然科学基金后生技俩“死心权树立、轨制环境与国企高管腐臭：表面与实证商讨”（编号：71102063）german_sex5，起止时分：2012.1~2014.12german_sex5，主合手东说念主．4、训诲部东说念主文社科后期资助技俩“反腐臭、政商关连重塑与企业增长转型—高质地发展的微不雅能源机制商讨”（编号：18JHQ080），起止时分：2019.1~2020.12，主合手东说念主．5、重庆市本事意象与轨制改动招标技俩（要点）“‘十四五’时代重庆市科技改动助推高质地发展的措施商讨”（编号：zdcxAX0023），起止时分：2019.5~2019.12，主合手东说念主．6、重庆市本事意象与轨制改动技俩“新怒放边幅下重庆市外洋高线索改动创业东说念主才引进及保险机制商讨”（编号：zgkzbB0001），起止时分：2017.9~2018.5，主合手东说念主．7、重庆市教委玄学社会科学要紧表面商讨阐释专项课题“重庆鼓励高质地发展商讨”，起止时分：2020.1~2020.12，主合手东说念主．8、重庆市社科谋略技俩“新来源发展计谋下重庆企业自主改动能力升迁旅途及对策商讨”（编号：2017YBGL145），起止时分：2017.11~2019.11，主合手东说念主．9、重庆市社科谋略技俩“重庆国有企业调度发展形势的改动能源机制及对策商讨”（编号：2013QNJJ20），起止时分：2014.1~2014.12，主合手东说念主．10、训诲部东说念主文社科商讨后生技俩“可转债融资对里面公司解决与企业价值的影响及机理商讨”（编号：09YJC630243），起止时分：2010.1~2012.12，主合手东说念主．11、 训诲部高档学校博士点科学基金“死心权树立、相机解决机制与企业价值：基于死心权动态转变视角” （编号：教技发中心函（2006）26号），起止时分：2011.1~2013.12，主合手东说念主．12、中国博士后科学基金相当资助技俩“死心权树立、轨制环境与企业价值：基于企业死心权动态转变视角的商讨”（编号：201003310），起止时分：2010.1~2012.12，主合手东说念主．近几年代表性论文1、Youliang Yan, Xu Xixiong（通信）To be more philanthropic when joining the government-controlled business association? Evidence from Chinese private firms, Chinese Management Studies (SSCI), 2021, 15 (2) , pp.456-4822、Youliang Yan, Xu Xixiong（通信）. The role of communist party branch in employment protection: evidence from Chinese private firms, Asia-Pacific Journal of Accounting & Economics (SSCI), Accepted, Online Available.3、Yaoqin Li, Xixiong Xu Zhu, Yushu Haq, Mamiza CEO decision horizon and corporate R&D investments: an explanation based on managerial myopia and risk aversion, Accounting and Finance(SSCI), Accepted, Online Available.4、Youliang Yan, Xu Xixiong（通信）.Does Entrepreneur Invest More in Environmental Protection When Joining the Communist Party? Evidence from Chinese Private Firms, Emerging Market Finance and Trade(SSCI), Accepted, Online Available.5、Youliang Yan, Xu Xixiong（通信）,Jieji Lai. Does Confucian culture influence corporate R&D investment? Evidence from Chinese private firms, Finance Research Letters(SSCI), Accepted, Online Available.6、Yaoqin Li, Xixiong Xu（通信）. Does religious culture matter for corporate risk taking? Evidence from China, Asia-Pacific Journal of Accounting & Economics (SSCI), 2020, 27(5),511-530.7、Gan Weiyu, Xu Xixiong（通信）. Does Anti-corruption Campaign Promote Corporate R&D Investment? Evidence from China, Finance Research Letters(SSCI), 2019, 30:92-96.8、Yaoqin Li, Xixiong Xu（通信）, Weiyu Gan . Political Extraction and Corporate Cash Holdings in China, Asian-Pacific Economic Literature(SSCI), 2018,32（2）: 76-94.9、 Xixiong Xu（通信）, Yaoqin Li, Xing Liu. Does Religion Matter to Corruption? Evidence from China. China Economic Review(SSCI), 2017,42:34-49. 10、Xixiong Xu, Wanli Li, Yaoqin Li Li, Xing Liu. Female CFOs and corporate cash holdings: Precautionary motive or agency motive? International Review of Economics and Finance (SSCI)，2019,63:434-45411、Wanli Li，Xixiong Xu（通信）, Zhineng Long. Confucian Culture and Trade Credit Evidence from Chinese Listed Companies，Research in International Business & Finance(SSCI)，2020,53:1-1712、Xixiong Xu, Yaoqin Li, Local corruption and corporate cash holdings: Sheltering assets or agency conflict? China Journal of Accounting Research, 2018,11(4): 307-324.13、徐细雄、李万利、陈西禅， 儒家文化与股价崩盘风险，管帐商讨，2020年第4期14、徐细雄、李万利，儒家文化与企业改动：文化的力量，金融商讨，2019年第9期15、徐细雄、淦未宇，轨制环境与本事能力对眷属企业解决转型的影响商讨，科研料理，2018年第12期16、徐细雄、李万利，地区腐臭、政事逢迎与企业竞争策略：关连导向VS改动来源，料理学季刊，2018年第4期17、徐细雄、李摇琴，高管性别、轨制环境与企业CSR有谈判，科研料理，2018年第3期18、李万利、徐细雄、陈西禅，儒家文化与企业现款合手有——中国企业“高合手现”的文化内因及经济后果，经济学动态，2021年第1期裸体